Vogliono distruggere il diritto del lavoro - Senza limiti l'attacco al diritto e ai diritti dei lavoratori contenuto nella Proposta di Legge “Collegato Lavoro” già approvata dalla Camera e che ora passa al Senato.

Mentre la “politica” è impegnata in discussioni e diatribe senza fine sul tema “giustizia”, nel silenzio più assoluto sta passando in parlamento una legge che ridisegna, o meglio distrugge, l'attuale diritto del lavoro. Il Disegno di Legge “Collegato Lavoro” contiene un insieme di provvedimenti e norme che riducono le competenze del giudice del lavoro e determinano forti limiti all'azione giudiziaria, che impongono l'arbitrato attraverso norme contrattuali specifiche in sostituzione della causa del lavoro.

Fino a quando si potrà tollerare che il diritto costituzionale di sciopero venga proditoriamente annullato quando le aziende di questo paese approfittano a piene mani di questa situazione attraverso una pletora di atti unilaterali e violazioni contrattuali?

Fino a quando i lavoratori potranno accettare supinamente che non si possa neanche più protestare quando i loro diritti, usciti mutilati da accordi durissimi come quelli di settembre 2008, vengano messi nuovamente in discussione in una corsa al ribasso che non sembra finire mai?

Lo sciopero è riconvocato al 16 febbraio

Il congresso della Cgil è oggi uno degli argomenti al centro del dibattito sindacale del nostro Paese e il confronto/scontro tra le due tesi sta assumendo toni mai visti prima.  Proponiamo quindi la lettura di un articolo del Manifesto (3 febbraio) ed un intervento di Giuliano Garavini sul sito della Rete28 Aprile in Cgil (2 febbraio), che descrivono la situazione del più grande sindacato italiano, anche se da punti di vista specifici. Di sicuro noi riteniamo che il percorso interno ad una organizzazione sindacale come la Cgil non sia ormai più proponibile e credibile per chi ritiene che il sindacato sia strumento dei lavoratori e non istituzione politica e partitica funzionale agli equilibri tra i governi, i partiti e la Confindustria.

  A seguire il testo del comunicato di SdL intercategoriale alla Sevel di Chieti (Gruppo Fiat)  e quello di Torino (Mirafiori) prodotto insiemea a FLMU e Confederazione Cobas. 

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Cagliari; bloccata per 3 ore la pista dello scalo

 I lavoratori dello stabilimento Alcoa di Portovesme, che manifestano contro la decisione dell’azienda di fermare gli impianti per sei mesi, hanno occupato questa mattina l’aerostazione di Cagliari-Elmas bloccando anche la pista. L'aeroporto è stato chiuso, e i voli sono stati dirottati sugli scali di Olbia e Alghero. Gli operai hanno occupato il piazzale di manovra dei velivoli davanti all’aerostazione di Cagliari-Elmas bloccando di fatto tutta l’attività di volo: hanno imposto lo stop ai decolli a cominciare da un aereo della Ryanair con a bordo 131 passeggeri diretti a Treviso.

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Riportiamo integralmente il Comunicato Stampa dell'Ista sulla situazione occupazionale in Italia nel 2009   "... il numero di occupati a di-cembre 2009 è pari a 22 milioni 914 mila unità (dati destagionalizzati), so-stanzialmente invariato rispetto a novembre e inferiore dell’1,3 per cento (-306 mila unità) rispetto a dicembre 2008. Il tasso di occupazione è pari al 57,1 per cento (invariato rispetto a novembre e inferiore di 1,1 punti rispetto a dicembre 2008). Il numero delle persone in cerca di occupazione risulta pari a 2 milioni 138 mila unità, in crescita del 2,7 per cento (+57 mila unità) rispetto al mese precedente e del 22,4 per cento (+392 mila unità) rispetto a dicembre 2008.

Nel mese di gennaio 2010 si è costituito all’interno della società il Sindacato Dei Lavoratori SDL Intercategoriale.

Alcuni delegati unitari hanno deciso di fare questa scelta maturata dopo un periodo di profonda riflessione per i seguenti motivi: -La politica sindacale confederale CGIL CISL UIL, da tempo subalterna alle logiche di Confindustria e del quadro politico, ha portato alla sottoscrizione di accordi a perdere (vedi rinnovo ultimo CCNL commercio con lavoro domenicale obbligatorio, con ricadute sui riposi che potrebbero diventare quindicinali, accorciamento del riposo tra un turno e l'altro e aumenti salariali irrisori).